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人才招聘

  • 实验室技术员

    岗位职责:

    1、负责本专业组的日常标本检测;

    2、负责本专业组设备日常保养和维护;

    3、负责本专业组仪器定标、质控工作,保证检测结果的准确性。

    4、动学习医学检验专业知识,提高检验技能和综合素质。

    任职要求:

    1、医学检验、临床医学相关专业,专科以上学历;

    2、工作细致、谨慎,责任心强,具有良好的团队精神。

    3、有技术职称及相关工作经验者优先。

    地铁一号线莘庄地铁站有班车接送,夜班人员提供住宿!

    应聘者请联系:
    宋晓丽(上海千麦人事部)
    电话:021-33587303  电子系邮箱:HR@cbml.com.cn
    交通路线:乘5号地铁到颛桥下转闵行17路公交车至瓶安路瓶北路下即可或乘坐公交747至底站下,往前走至十字路口即到公司

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  • 外派技术员

    岗位职责:

    1、负责检验科临检标本检测及质控;

    2、负责检验科所需试剂的配置;

    3、负责检验科仪器设备的日常维护;

    4、协助进行中心实验室与所派驻医院的相关沟通。

    岗位要求:

    1、医学检验专业,大专及以上学历,熟悉抽血;

    2、工作认真负责,;

    3、持有检验类职称证书;

    4、家住轨道交通4号线沿线者或华漕镇附近优先。

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  • 医学检验主管-生化免疫方向

    岗位职责:

    1、人员管理

    1.1监督组内日常的排班和人员岗位安排,确保工作正常开展;

    1.2负责组内实验室人员的招聘、岗位安排、培训;

    1.3负责实验室人员的转正、月度和年度考核;

    1.4选拔优秀人才作为各专业组的技术和管理骨干,作好梯队建设;

    1.5配合公司文化,合理引导,建立积极、和谐、公正的员工关系。

    2质量管理

    2.1负责安排专业组室内质控和室间质评的开展;

    2.2负责新项目开展和新技术的引进;

    2.3负责各专业组内流程的优化;

    2.4配合QA落实文件制定、修订及执行等工作;

    2.5组织业务学习的开展;

    2.6在保证检验质量的前提下,节约开支,控制成本。

    岗位要求:
    1、医学检验相关专业大专或以上学历;

    2、沟通协调能力较强,有一定的管理能力;

    3、在仪器免疫、生化等相关专业组工作至少5年以上;

    4、有主管检验师及以上职称证书;

    5、熟悉CAP或ISO15189质量体系者优先。

    该岗位做5休2,排班制,白晚班结合,公司免费提供住宿。

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  • 销售主管

    岗位职责:

    1、根据销售经理分配的业务目标,制订销售策略,组织业务代表实施和完成销售目标。

    2、制订业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。

    3、指导、培训业务员开展业务工作,保证业务代表按公司规章制度开展工作。

    4、控制销售部门费用使用情况。

    5、对销售应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。

    6、收集销售市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。

    7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。

    任职要求:

    1、医疗营销工作经验3年以上,销售管理工作经验1年以上。

    2、医学相关背景,有成功的销售业绩历史。

    3、时间管理能力、抗压能力、沟通能力及自我管理能力强。

    4、熟悉独立医学实验室行业背景及发展趋势,计划在此领域长远发展。

    应聘者请联系:
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  • 市场专员
    招聘要求

    岗位职责:

    1、负责当地中心品牌宣传工作。

    2、负责收集当地医院检验信息、市场信息、行业信息,并对之进行分析。

    3、负责当地各类学术会议的组织宣传策划工作。公司内部销售培训工作。

    4、负责新产品推广的资料收集、宣传、策划与客户培训工作。

    5、上级交付的其他工作。

    岗位要求:

    1、临床医学、医学检验等医学相关专业,硕士学历。

    2、1年以上市场或销售相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。

    3、擅长市场公关策划及信息收集分析。

    4、具有较强的文字功底,良好的沟通表达能力及团队协作能力。

     

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    电话:021-33587303  电子系邮箱:HR@cbml.com.cn
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